Le SMIC passe à 1 867,02 € brut par mois au 1er juin
À compter du 1er juin 2026, le SMIC est revalorisé en France hors Mayotte. Le SMIC passe à 12,31 € brut de l’heure, contre 12,02 € auparavant. Sur la base légale d’un temps plein de 35 heures par semaine, le montant du SMIC mensuel brut atteint donc 1 867,02 €, contre 1 823,03 € précédemment.
Montant du SMIC en 2026 | Avant le 1er juin 2026 | À compter du 1er juin 2026 |
|---|---|---|
SMIC horaire brut | 12,02 € | 12,31 € |
SMIC mensuel brut, base 35 heures | 1 823,03 € | 1 867,02 € |
Ce nouveau montant du SMIC concerne le salaire brut, c’est-à-dire la rémunération avant déduction des cotisations sociales. Il sert de base pour vérifier qu’un salarié ne perçoit pas une rémunération inférieure au minimum légal. Le montant mensuel indiqué correspond uniquement à un emploi à temps plein. Pour un contrat à temps partiel, le salaire minimum est calculé au prorata du nombre d’heures travaillées.
À Mayotte, le montant du SMIC reste spécifique. Au 1er juin 2026, le SMIC horaire brut applicable sur ce territoire est fixé à 9,56 €, soit 1 449,93 € brut par mois sur la base de 35 heures par semaine.
SMIC : hausse automatique de 2,41 % appliquée dès juin
L’augmentation du SMIC au 1er juin 2026 correspond à une revalorisation automatique de 2,41 %. Elle ne relève pas d’un coup de pouce exceptionnel, mais du mécanisme légal prévu lorsque l’indice des prix à la consommation progresse fortement depuis la dernière évolution du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
Concrètement, cette hausse fait passer le SMIC horaire brut de 12,02 € à 12,31 €. Pour un salarié à temps plein, sur la base de 35 heures par semaine, cela représente 43,99 € brut de plus par mois, avec un gain estimé à 34,82 € net mensuel.
Ce que la revalorisation du SMIC change sur le salaire net
Avec la revalorisation du 1er juin 2026, le SMIC net mensuel atteint environ 1 477,93 € pour un salarié à temps plein, contre environ 1 443,11 € auparavant. L’impact sur le salaire est donc estimé à 34,82 € net de plus par mois.
Le montant net reste indicatif, car il dépend des cotisations sociales appliquées, mais il permet d’évaluer concrètement l’effet de cette hausse sur le pouvoir d’achat.
Les personnes concernées par la hausse du SMIC
La hausse du SMIC au 1er juin 2026 concerne les salariés dont la rémunération est calculée au salaire minimum. À partir de cette date, un employeur ne peut pas verser un salaire inférieur à 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € brut mensuel pour un temps plein de 35 heures par semaine, sauf cas particuliers prévus par le code du travail.
Les salariés à temps partiel sont également concernés, mais leur rémunération minimale est calculée au prorata de leur durée de travail. Les jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation seront aussi impactés car les salaires en alternance sont fixés en pourcentage du SMIC, selon l’âge, l’année de contrat et le niveau de formation. Si un minimum conventionnel plus favorable existe dans l’entreprise ou la branche professionnelle, c’est ce montant qui doit être appliqué.
Questions fréquentes
Nous répondons à toutes vos questions
Jusqu'à quel salaire peut-on toucher la prime d'activité ?
Il n'existe pas de plafond unique : le seuil dépend de la composition du foyer, de ses autres ressources et de sa situation de logement. Pour une personne seule sans enfant, la prime d'activité peut être versée au-delà du SMIC, ce plafond ayant été relevé avec la revalorisation d'avril 2026. Avec des enfants à charge ou en tant que parent isolé, le plafond est plus élevé. En dessous de 15 € par mois, la prime n'est pas versée. Faites une simulation pour connaître votre droit.
Quel salaire minimum faut-il gagner pour toucher la prime d'activité ?
Il n'y a pas de salaire minimum légal pour toucher la prime d'activité, sauf pour les étudiants et les apprentis, qui doivent gagner au moins 78 % du SMIC net par mois. En revanche, l'aide n'est pas versée si son montant calculé est inférieur à 15 € par mois. Elle est surtout intéressante à partir d'un revenu d'environ un demi-SMIC. Au-delà d'un certain plafond, qui dépend de la composition du foyer, elle n'est plus versée. Une simulation vous indique si vous êtes dans la bonne fourchette.
Quel est le salaire minimum d'un apprenti ?
Le salaire minimum d'un apprenti est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois) qui dépend de son âge et de son année de contrat. Avant 18 ans : 27 %, 39 % puis 55 %. De 18 à 20 ans : 43 %, 51 % puis 67 %. De 21 à 25 ans : 53 %, 61 % puis 78 %. À partir de 26 ans : 100 % du SMIC. Votre convention collective peut prévoir un salaire plus élevé, et à partir de 21 ans le pourcentage s'applique au minimum conventionnel s'il est supérieur au SMIC.
Quel est le montant de la prime d'activité pour une personne seule ?
Il n'y a pas de montant unique : la prime d'activité dépend de vos revenus, de la composition de votre foyer et des autres aides perçues. Pour une personne seule sans enfant, le calcul part d'un montant forfaitaire de 638,28 € depuis le 1er avril 2026, auquel s'ajoute une bonification individuelle qui peut atteindre environ 240 € pour un salaire proche de 1,15 SMIC. Vos ressources sont ensuite déduites de ce total. Pour connaître le montant exact auquel vous avez droit, faites une simulation.
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