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ARE : Une aide au retour à l’emploi
Qui peut bénéficier de l’ARE ?
Toute personne ayant perdu son emploi de manière involontaire peut prétendre à l'allocation chômage de Pôle Emploi, également appelée Allocation de Retour à l'Emploi (ARE). Cependant, certaines conditions sur votre situation doivent être respectées pour pouvoir bénéficier de cette prime. Voici les critères d'éligibilité :
✅ Être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail : L’inscription doit se faire dans un délai de 12 mois après la fin de votre contrat de travail.
✅ Résider en France : Pour être éligible à l’ARE, il est impératif de résider sur le territoire français, que ce soit en Métropole ou dans les départements d’outre-mer.
✅ Ne pas être en âge de partir à la retraite ni percevoir une pension complète : Vous devez être en dessous de l’âge légal de la retraite et ne pas avoir droit à une pension de retraite à taux plein.
✅ Être physiquement apte à travailler : Vous devez être en capacité physique d’exercer un emploi pour bénéficier de l’ARE. En cas d'incapacité temporaire ou permanente, d'autres types d'aides peuvent être envisagées.
✅ Avoir perdu son emploi de manière involontaire : Seules les personnes ayant perdu leur emploi pour des raisons indépendantes de leur volonté (fin de contrat, licenciement économique ou autre motif légitime) peuvent prétendre à l’ARE. En cas de démission, l’allocation n’est généralement pas accordée, sauf dans certaines situations exceptionnelles (démission pour motif légitime).
✅ Être activement en recherche d’emploi : Vous devez justifier à France Travail que vous effectuez des démarches sérieuses et régulières pour retrouver un emploi.
✅ Justifier d’une durée minimale de travail : Il est nécessaire d'avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heuress au cours des 24 derniers mois pour les personnes de moins de 53 ans. Pour les demandeurs d'emploi de 53 ans ou plus, cette période est étendue à 36 mois.
Vérifiez votre éligibilité en effectuant une simulation sur le site internet de France Travail ou sur WIZBII Money. Si vous êtes éligible, la simulation vous permettra également d’estimer le montant de l’aide que vous pourriez recevoir.
ARE Pôle emploi : quel montant ?
Le montant de l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculé en fonction de votre situation professionnelle et salariale avant la perte d’emploi. France Travail effectue plusieurs calculs intermédiaires pour déterminer précisément le montant de votre allocation chômage. Voici les étapes détaillées du calcul :
1️⃣ Salaire de référence : Il s’agit du total des rémunérations brutes perçues au cours de la période de référence.
2️⃣ Salaire journalier : Le salaire journalier de référence est obtenu en divisant le salaire de référence par le nombre de jours de l’indemnisation.
3️⃣ Montant de l’ARE : Une fois le salaire journalier de référence calculé, deux formules sont utilisées pour déterminer le montant de l'ARE. La méthode la plus avantageuse pour le demandeur d'emploi sera automatiquement retenue :
➡️ 40,4 % du salaire journalier de référence + une partie fixe d’un montant de 12,12 € ;
➡️ ou 57 % du salaire journalier de référence.
À noter : le montant de l’ARE ne peut être inférieur à 29,56 € ni dépasser un plafond de 75 % du salaire journalier de référence.
Réalisez une simulation pour avoir une estimation précise de vos droits.
Est-ce possible de cumuler ARE et prime de Noël ?
Qu’est-ce que la prime de Noël ?
La prime de Noël est une aide exceptionnelle versée en fin d’année. Elle permet d’apporter un soutien financier aux foyers modestes, particulièrement en période de fêtes, où les dépenses augmentent souvent de manière significative. Cette prime vise à alléger la charge des foyers en difficulté financière, avec enfants ou non, leur permettant ainsi de mieux affronter les dépenses liées aux fêtes de fin d’année.
En fonction de votre régime social, la prime de Noël est versée par différents organismes : la CAF (Caisse d’Allocations Familiales) pour les personnes relevant du régime général, ou la MSA (Mutualité Sociale Agricole) pour ceux affiliés au régime agricole. Le montant de cette prime varie en fonction de la composition du foyer et du nombre d'enfants à charge. Il oscille entre 152€ pour une personne sans enfant et peut atteindre jusqu’à 442€ pour une famille nombreuse.
Le versement de la prime de Noël débutera à la date du 15 décembre 2024, mais il peut prendre quelques jours selon les délais bancaires et l’organisme de versement. Aucune démarche spécifique n’est nécessaire pour percevoir la prime : si vous remplissez les conditions d’éligibilité, le versement se fera automatiquement.
Quelles sont les aides compatibles avec la prime de Noël ?
Vous bénéficiez de l’ARE et vous vous demandez si vous pouvez prétendre à la prime de Noël ?
Sachez que vous pouvez bénéficier de la prime de Noël si, au cours des mois de novembre ou décembre 2024, vous avez perçu l'une des allocations suivantes :
✅ Revenu de solidarité active (RSA) : Cette aide est destinée aux personnes ayant des ressources faibles ou inexistantes, et permet de garantir un revenu minimal.
✅ Allocation équivalent retraite (AER) : Cette aide concerne les chômeurs âgés qui justifient d’une carrière longue mais ne peuvent pas encore prétendre à leur retraite.
✅ Allocation de solidarité spécifique (ASS) : Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi ayant épuisé leurs droits à l’ARE et qui remplissent certaines conditions.
Les bénéficiaires de l’ARE ne sont malheureusement pas éligibles à la prime de Noël. Même si cette allocation permet de soutenir les demandeurs d’emploi, elle ne fait pas partie des aides ouvrant droit à cette prime exceptionnelle de fin d’année. Seules les personnes ayant épuisé leurs droits à l’ARE (et percevant l’ASS) peuvent bénéficier de la prime de Noël.
