Sommaire :
Qu’est-ce que l’AGE (Aide à la Garde d’Enfants) ?
L’Aide à la Garde d’Enfants (AGE) est une prestation financière mise en place par France Travail pour faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi ayant des enfants à charge. Elle permet de couvrir une partie des frais de garde d’un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans lorsque le parent retrouve un emploi ou entre en formation.
L’objectif de cette aide est de réduire les obstacles à la reprise d’une activité professionnelle en prenant en charge une partie des coûts liés à la garde d’enfants, qui constituent souvent un frein à l’emploi. Versée sous forme de forfait, l’AGE s’adapte aux différentes situations des bénéficiaires en fonction du nombre d’heures travaillées ou de formation suivies.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’AGE en 2025 ?
Pour prétendre à l’AGE, plusieurs critères doivent être remplis.
- Être inscrit à France Travail
- Avoir un enfant de moins de 12 ans
- Reprendre un emploi ou suivre une formation : L’AGE est accordée aux bénéficiaires qui retrouvent un travail (CDI, CDD ou mission d’intérim d’au moins 28 jours) ou qui intègrent une formation d’une durée minimale de 40 heures validée par leur conseiller France Travail.
- Respecter les conditions de ressources : L’aide est accessible aux parents qui ne perçoivent pas d’allocation chômage ou qui touchent une allocation journalière nette inférieure ou égale à 1,3 fois le montant de l’ARE minimale.
Quel est le montant de l’AGE en 2025 ?
Le montant de l’AGE de France Travail varie selon l’intensité de l’activité (emploi ou formation) et le nombre d’enfants à charge.
Voici le tableau des montants de l'AGE en 2025 :
Durée de travail ou de formation | Montant pour un enfant | Montant par enfant supplémentaire | Plafond total |
|---|---|---|---|
15 à 35 heures/semaine | 416 € | 62,40 € | 540,80 € |
Moins de 15 heures/semaine ou moins de 64 heures/mois | 176,80 € | 26 € | 228,80 € |
Quelles sont les démarches pour obtenir l’AGE ?
Les parents souhaitant bénéficier de l’AGE doivent faire une demande via le site de France Travail.
L’inscription et la demande d’aide doivent être effectuées dans les 3 mois suivant la reprise d’emploi ou l’entrée en formation. Ils doivent également fournir les justificatifs demandés, notamment une attestation d’inscription à France Travail, un contrat de travail ou une attestation de formation, ainsi que des justificatifs prouvant la garde de l’enfant.
Une fois la demande étudiée et validée, l’AGE est versée directement sur le compte bancaire du bénéficiaire.
Quelles aides sont cumulables avec l’AGE ?
L’AGE peut être cumulée avec d’autres dispositifs d’aides financières destinées à soutenir les parents dans leurs dépenses liées à la garde d’enfants :
- Le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG) de la CAF : Il permet de financer une assistante maternelle, une garde à domicile ou une crèche privée.
- Les aides locales : Certaines collectivités territoriales (régions, départements ou communes) proposent des aides complémentaires spécifiques à la garde d’enfants.
- Les aides professionnelles : Certaines branches professionnelles proposent des aides spécifiques, notamment pour les intérimaires via le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire).
- Le crédit d’impôt pour frais de garde : Les frais de garde d’enfants de moins de 6 ans ouvrent droit à un crédit d’impôt équivalent à 50 % des dépenses engagées, dans la limite d’un plafond défini par l’administration fiscale.
Quelles aides ne sont pas cumulables avec l’AGE ?
Si l’AGE peut être combinée avec certaines aides, elle n’est pas cumulable avec la Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) à taux plein. Cette aide est destinée aux parents cessant ou réduisant leur activité professionnelle pour s’occuper de leur enfant et il n’est pas possible de la cumuler avec l’AGE.
Également, il faut faire attention à ce que le montant total des aides perçues n’excède pas le coût réel de la garde d’enfants.
Questions fréquentes sur l’AGE en 2025
Peut-on toucher l’AGE si l’on travaille à temps partiel ?
Oui, l’AGE est accordée aux parents exerçant une activité à temps partiel. Cependant, le montant de l’aide sera ajusté en fonction du nombre d’heures travaillées.
Comment est calculée l’AGE si j’ai plusieurs enfants ?
Un montant supplémentaire est attribué pour chaque enfant supplémentaire. Toutefois, un plafond total de 540,80 € est appliqué pour trois enfants ou plus.
Peut-on bénéficier de l’AGE si l’on est en contrat d’intérim ?
Oui il est possible de bénéficier de l'AGE en contrat d'intérim, à condition que le contrat ait une durée minimale de 28 jours calendaires.
Quelle est la durée de versement de l’AGE ?
L’AGE est versée pour toute la durée de la formation ou du contrat de travail, sous réserve du respect des conditions d’éligibilité.