La garantie jeune existe-t-elle encore en 2026 ?
La garantie jeune n'existe plus sous ce nom depuis le 1er mars 2022. Le contrat d'engagement jeune (CEJ) lui a succédé à cette date : c'est ce dispositif qu'il faut demander aujourd'hui auprès d'une mission locale ou de France Travail.
Ce que recouvrait la garantie jeune
La garantie jeune, souvent appelée garantie jeunes, s'adressait aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité, qui n'étaient ni en emploi, ni en études, ni en formation. Elle reposait sur un accompagnement individuel et collectif d'un an, assuré par les missions locales, et sur une allocation mensuelle versée sous conditions de ressources. Elle s'inscrivait dans le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA).
Le contrat d'engagement jeune, dispositif en vigueur
Le CEJ, créé par la loi de finances pour 2022, est proposé depuis le 1er mars 2022. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans inclus, et jusqu'à 29 ans inclus pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, qui ont des difficultés d'accès à un emploi durable, ne sont pas étudiantes et ne suivent pas de formation.
Le CEJ n'est pas un contrat de travail. Il prévoit un programme d'accompagnement de 15 à 20 heures par semaine, qui peut combiner mises en situation professionnelle, périodes de formation et recherche d'emploi, ainsi qu'une allocation mensuelle. Les missions locales et France Travail le proposent, de même que certaines associations locales.
Quelle différence entre la garantie jeune et le CEJ ?
Le CEJ prend la suite de la garantie jeune pour le même public de départ, les jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi, mais il est proposé par les missions locales et par France Travail, avec une allocation revalorisée chaque année. Le tableau compare les deux dispositifs.
Critère | Garantie jeune | Contrat d'engagement jeune (CEJ) |
|---|---|---|
Période d'application | Jusqu'à son remplacement le 1er mars 2022 | Depuis le 1er mars 2022 |
Public | Jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité, ni en emploi, ni en études, ni en formation | Jeunes de 16 à 25 ans inclus (29 ans inclus pour les personnes reconnues travailleurs handicapés) ayant des difficultés d'accès à un emploi durable, ni étudiants, ni en formation |
Durée | 12 mois, 18 mois à titre exceptionnel | 12 mois au maximum, prolongeables de 6 mois |
Organismes | Missions locales | Missions locales et France Travail |
Accompagnement | Individuel et collectif | Programme de 15 à 20 heures par semaine |
Allocation maximale | Environ 500 € par mois (497 € en 2021) | 566,17 € par mois en 2026 |
Les pages qui décrivent encore la garantie jeune affichent un montant proche de 500 € par mois : ce chiffre correspond à l'ancien dispositif et ne s'applique plus aux nouveaux contrats. Les montants en vigueur en 2026 sont détaillés plus bas.
Le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA), cadre dans lequel s'inscrivait la garantie jeune, et l'accompagnement intensif des jeunes proposé par France Travail sont des dispositifs voisins, distincts du CEJ.
Qui peut bénéficier du contrat d'engagement jeune ?
Le contrat d'engagement jeune s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans inclus qui cumulent trois conditions de situation. Aucun plafond de ressources n'est exigé pour y accéder.
La limite d'âge et le cas du handicap
Le CEJ est accessible dès 16 ans, y compris pour les mineurs, jusqu'à 25 ans inclus. Cette limite est portée à 29 ans inclus pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Un jeune de 26 ans, ou de 30 ans s'il est reconnu travailleur handicapé, ne peut donc plus signer de contrat.
Les trois conditions de situation
Le jeune doit remplir ensemble les trois conditions suivantes :
- avoir des difficultés d'accès à un emploi durable ;
- ne pas être étudiant ;
- ne pas suivre de formation.
Un étudiant ou une personne en cours de formation n'est donc pas concerné tant que sa situation ne change pas. Être sans emploi ne suffit pas non plus à lui seul : la situation du jeune est examinée lors de l'entretien avec un conseiller de la mission locale ou de France Travail, à l'issue duquel le contrat est élaboré.
Le rôle des ressources
Le CEJ n'impose pas de plafond de ressources pour y accéder. Les ressources interviennent dans l'allocation : celle-ci est réservée aux jeunes non imposables ou rattachés à un foyer dont chaque part de revenu relève de la première tranche du barème de l'impôt sur le revenu, et son montant dépend de la situation fiscale du jeune. Un jeune rattaché à un foyer plus aisé peut donc suivre l'accompagnement sans percevoir d'allocation.
Quel est le montant de l'allocation en 2026 ?
En 2026, l'allocation du CEJ atteint 566,17 € par mois au maximum, pour un jeune majeur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer non imposable. Le montant est plus faible pour un jeune rattaché à un foyer imposable et pour un mineur.
Le montant maximal selon la situation du jeune
Le montant dépend de l'âge et de la situation fiscale du jeune. Les montants de base sont revalorisés chaque 1er avril, et le tableau reprend les montants mensuels maximaux en vigueur en 2026.
Situation du jeune | Montant mensuel maximal | Montant à Mayotte |
|---|---|---|
Majeur fiscalement autonome, ou rattaché à un foyer fiscal non imposable | 566,17 € | 322,71 € |
Majeur rattaché à un foyer imposable dont chaque part de revenu relève de la première tranche du barème | 339,70 € | 193,64 € |
Mineur (fiscalement autonome, rattaché à un foyer non imposable ou à un foyer dont chaque part de revenu relève de la première tranche) | 226,48 € | 129,08 € |
L'allocation est versée chaque mois et n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu. Son montant est ajusté chaque mois selon les ressources perçues le mois précédent, et les justificatifs sont à transmettre dans un délai de 3 mois.
Deux exemples d'allocation réduite par un revenu d'activité
Les revenus d'activité se cumulent avec l'allocation sans réduction jusqu'à 300 € par mois. Au-delà, l'allocation diminue progressivement : pour un jeune au montant maximal de 566,17 €, chaque euro de revenus supplémentaire retire environ 0,49 € d'allocation. Ce taux découle de la formule du Code du travail, qui rapporte le montant forfaitaire à la différence entre 80 % du SMIC brut mensuel (1 823,03 € en 2026) et 300 €.
Un jeune majeur non imposable qui perçoit 600 € de revenus d'activité dans le mois touche environ 420 € d'allocation : 566,17 € − (600 € − 300 €) × 0,49. S'il perçoit 900 €, l'allocation tombe à environ 273 €. Elle s'éteint lorsque les revenus atteignent environ 1 458 € par mois. Ces calculs sont des estimations : le montant exact est établi par le conseiller à partir des ressources déclarées.
Le cumul avec le RSA, l'AAH et le chômage
L'allocation se combine de façon différente selon la ressource concernée :
- l'allocation aux adultes handicapés (AAH) est cumulable avec l'allocation du CEJ ;
- le RSA et la prime d'activité ne sont en principe pas cumulables avec elle, sauf cas particuliers liés au rattachement à un foyer allocataire ;
- l'allocation chômage, la rémunération d'un stage de formation professionnelle et celle d'une école de la deuxième chance sont déduites intégralement du montant ;
- les revenus d'activité, les indemnités journalières, les indemnités de maternité, de paternité ou d'adoption et l'aide à l'activité partielle sont déduits en partie.
Le conjoint, le concubin ou le partenaire de PACS d'un bénéficiaire du RSA ne peut pas non plus percevoir l'allocation.
Comment se déroule le contrat d'engagement jeune ?
La durée et la prolongation
Le CEJ dure 12 mois au maximum. La mission locale ou France Travail peut le prolonger de 6 mois. La prolongation est automatique lorsque le jeune entre dans un autre parcours ou contrat prévu par arrêté, jusqu'au dernier jour du deuxième mois suivant la fin de celui-ci.
Un nouveau CEJ ne peut en principe être conclu que 6 mois après la fin du précédent. Des exceptions existent pour les jeunes qui ont respecté leurs engagements et qui rencontrent des difficultés spécifiques.
Le contenu de l'accompagnement
Le programme représente 15 à 20 heures par semaine pendant toute la durée du contrat. Il est défini avec le conseiller en fonction du projet du jeune et peut comprendre :
- des mises en situation professionnelle, comme des stages ;
- des périodes de formation ;
- des phases de recherche d'emploi ;
- des missions d'utilité sociale, par exemple un service civique, l'Épide ou une école de la deuxième chance.
Le CEJ n'est pas un contrat de travail. L'accompagnement peut se poursuivre après la reprise d'un emploi, afin de favoriser une insertion durable.
Les engagements et les sanctions
Le jeune s'engage à suivre le programme prévu dans son contrat. En cas de manquement, par exemple une absence non justifiée à une formation, la mission locale ou France Travail peut réduire ou supprimer l'allocation. Pour un jeune inscrit à France Travail, l'allocation chômage peut aussi être réduite ou supprimée. En revanche, la radiation de la liste des demandeurs d'emploi n'est pas possible à titre de sanction.
Comment s'inscrire au CEJ auprès de la mission locale ?
Pour demander le CEJ, il faut prendre contact avec une mission locale ou avec France Travail, qui propose le dispositif aux jeunes concernés.
Les organismes à contacter
Les missions locales sont répertoriées dans l'annuaire du réseau des missions locales, dont l'outil « Pivot Local » indique l'interlocuteur le plus proche à partir de la ville ou du code postal. France Travail est joignable au 39 49 (service gratuit, hors coût d'appel) ou par formulaire en ligne. Certaines associations locales peuvent aussi proposer le CEJ.
Les étapes de la demande
- Prise de contact avec la mission locale ou France Travail, pour obtenir un rendez-vous.
- Entretien avec un conseiller, qui examine la situation du jeune et son éligibilité au CEJ.
- Élaboration du contrat avec le conseiller, à partir du formulaire de contrat d'engagement jeune (cerfa n° 16204), qui fixe le programme d'accompagnement.
- Dépôt d'un dossier complet pour l'allocation : la décision d'admission intervient une fois toutes les conditions remplies.
- Versement mensuel de l'allocation, avec transmission des justificatifs demandés dans un délai de 3 mois.
Une application dédiée au CEJ permet ensuite d'échanger avec le conseiller, de suivre ses rendez-vous, de consulter des offres d'emploi, d'alternance ou de service civique et d'accéder à un simulateur d'aides.
Sources
Questions fréquentes
Nous répondons à toutes vos questions
Qu'est-ce que le Contrat d'engagement jeune (CEJ) et qui peut en bénéficier ?
Le Contrat d'engagement jeune (CEJ) est un accompagnement intensif vers l'emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans (moins de 30 ans en cas de handicap reconnu) qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Il dure jusqu'à 12 mois, prolongeables de 6 mois, avec 15 à 20 heures d'activités par semaine : ateliers, formations, stages, suivi par un conseiller. Selon vos ressources, vous pouvez percevoir une allocation allant jusqu'à 566,17 € par mois. L'inscription se fait auprès de France Travail ou d'une Mission locale.
Quel est le montant de l'allocation du CEJ ?
L'allocation du CEJ dépend de votre âge et de la situation fiscale de votre foyer. Depuis le 1er avril 2026, elle peut atteindre 566,17 € par mois pour un jeune de 18 à 25 ans autonome ou rattaché à un foyer non imposable. Elle est de 339,70 € maximum si votre foyer est imposable dans la première tranche, et de 226,48 € maximum pour les 16-17 ans. Elle n'est versée qu'en contrepartie de votre participation aux activités prévues.
Comment s'inscrire au Contrat d'engagement jeune ?
Pour signer un Contrat d'engagement jeune, adressez-vous à votre Mission locale ou à votre agence France Travail. Il est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans (moins de 30 ans en situation de handicap reconnu) qui ne sont ni étudiants ni en formation et qui rencontrent des difficultés d'accès à l'emploi. Après un entretien, un conseiller vous accompagne pendant 12 mois maximum (prolongeables de 6 mois) avec 15 à 20 heures d'activités par semaine. Une allocation allant jusqu'à 566,17 € par mois peut être versée selon votre âge et vos ressources.
Quelles aides pour un jeune sans emploi ni formation ?
Si vous avez entre 16 et 25 ans et n'êtes ni en emploi, ni en études, ni en formation, plusieurs aides existent. Le contrat d'engagement jeune vous offre un accompagnement intensif et une allocation mensuelle sous conditions de ressources. La mission locale peut aussi vous proposer un parcours d'accompagnement avec, selon votre situation, une allocation ponctuelle, ou mobiliser le fonds d'aide aux jeunes en cas de difficultés. Le service civique, indemnisé, est une autre option. Faites une simulation pour connaître l'ensemble de vos droits.
Combien de temps dure le contrat d'engagement jeune ?
Le contrat d'engagement jeune dure au maximum 12 mois. Il peut être prolongé de 6 mois, soit 18 mois au total, si votre conseiller estime que vous avez besoin de plus de temps pour accéder à un emploi durable. La durée exacte est fixée au départ en fonction de votre situation et de votre projet. À la fin d'un contrat, vous devez attendre 6 mois avant de pouvoir en signer un nouveau.
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