Objectifs et champs d’application du soutien financier :
Le soutien aux conditions de vie des apprentis en région Ile-de-France a pour principal objectif d’encourager les jeunes à opter pour la formation d’apprentissage. Opter pour l'apprentissage peut permettre à ces apprentis d’accéder à des emplois durables.
L’aide régionale consiste donc à assister le jeune apprenti dès l'entrée de son cursus d'apprentissage. Et voici la liste des avantages de cette aide financière :
- Carte des étudiants des métiers qui accorde aux apprentis de la région Ile-de-France les mêmes réductions tarifaires auxquelles peuvent prétendent les étudiants boursiers
- La carte étudiante imagine-R qui offre la possibilité aux apprentis d’utiliser l'ensemble des transports en commun disponibles dans la région
D'autre part, en Ile-de-France, la valorisation de l’apprentissage s’opère au moyen d’organisations d’événements culturels visant à faire découvrir l’apprentissage ainsi que les diverses œuvres réalisées par les apprentis grâce à leur formation.
Montant de l'aide apprenti :
Le soutien à l’entrée en apprentissage est versé par la région (par l’intermédiaire du centre de formation d’apprentissage (CFA)) auquel est inscrit le jeune. C’est le CFA qui se chargera donc réellement de verser la somme à l’apprenti. Il s’agit d’un forfait annuel versé selon le niveau de formation de l’apprenti :
- L’apprenti reçoit un forfait annuel de 320 euros s’il est en première année de niveaux IV ou V (soit l’équivalent d’un bac général, technologique professionnel ou d’un CAP). En supplément, il bénéficie d’un soutien financier pour l’achat de livres, des équipements professionnels, pour supporter les coûts de transport, d’hébergement et de restauration.
- Dans le cas où l'apprenti entre en première année post-bac, il reçoit un forfait annuel de 100 euros
L’aide financière est automatiquement versée à l’apprenti par son CFA au moyen d’un chèque ou d’un virement. Elle peut aussi être payée de manière indirecte, par déduction d’une facture.
NB : Le versement de l’aide est immédiatement suspendu en cas d’arrêt de la formation d’apprentissage ou en cas d’absentéisme.
Profil de l'apprenti éligible :
Peuvent prétendre à l’aide à l’entrée en apprentissage :
- Les apprentis inscrits dans un CFA de la région Ile-de-France, en première année de section de qualification V, IV, ou III (niveau CAP, bac professionnel, général ou technologique, bac+1 et bac+2)
- Les jeunes qui ont signé un contrat d’apprentissage avant le 15 janvier de l’année scolaire en cours
Ne peuvent ainsi prétendre à l’aide financière :
- Les apprentis en niveau I (équivalent du niveau Master ou d’ingénierie) et en niveau II (équivalent d'une Licence)
- Les pré-apprentis
- Les apprentis en formation hors de la région francilienne
- Les apprentis ayant redoublé dans la même formation
Questions fréquentes
Nous répondons à toutes vos questions
Quelles aides financières existent pour les alternants ?
Les alternants peuvent cumuler plusieurs aides : l'APL, la prime d'activité (s'ils gagnent au moins 78 % du SMIC net), l'aide Mobili-Jeune d'Action Logement (de 10 à 100 € par mois pour le loyer), la garantie Visale et l'avance Loca-Pass. Le CFA délivre aussi une carte d'étudiant des métiers, qui donne accès aux réductions étudiantes et au repas CROUS à 1 €. Une partie des frais d'hébergement et de restauration liés à la formation peut être prise en charge par l'OPCO. À noter : l'aide de 500 € au permis de conduire pour les apprentis a été supprimée en février 2026.
Existe-t-il une aide pour les frais de transport, d'hébergement et de repas des apprentis ?
Oui. Pour les contrats d'apprentissage, l'opérateur de compétences (OPCO) peut prendre en charge des frais annexes liés à la formation au CFA : 6 € par nuitée d'hébergement et 3 € par repas. Côté logement, l'aide Mobili-Jeune d'Action Logement verse de 10 à 100 € par mois aux alternants de moins de 30 ans. Votre employeur rembourse aussi 50 % de votre abonnement de transport en commun, et certaines régions proposent des aides au transport. L'aide de 500 € au permis, elle, a été supprimée.
Un alternant peut-il toucher l'APL et la prime d'activité ?
Oui, sous conditions. Un alternant locataire peut percevoir l'APL, calculée selon son loyer, son lieu de résidence et ses ressources. Il peut aussi toucher la prime d'activité, à condition que son salaire atteigne au moins 78 % du SMIC net pendant 3 mois, soit environ 1 150 € par mois : c'est souvent le cas des apprentis les plus âgés ou en fin de contrat. Les deux aides sont cumulables et se demandent auprès de la CAF. Faites une simulation pour connaître votre droit.
Comment évolue le salaire d'un alternant selon l'âge et l'année de contrat ?
Le salaire minimum d'un apprenti est un pourcentage du SMIC qui augmente avec l'âge et l'année de contrat. En 2026, il va de 27 % à 55 % du SMIC entre 16 et 17 ans, de 43 % à 67 % entre 18 et 20 ans, et de 53 % à 78 % entre 21 et 25 ans, soit de 989,52 € à 1 456,27 € brut par mois pour cette tranche. Dès 26 ans, il atteint 100 % du SMIC, soit 1 867,02 € brut. La hausse liée à l'âge s'applique le mois suivant votre anniversaire.
Un étudiant ou un apprenti peut-il toucher la prime d'activité ?
Oui, sous condition de revenus. Un étudiant salarié ou un apprenti peut toucher la prime d'activité s'il perçoit, chaque mois du trimestre pris en compte, au moins 78 % du SMIC net, soit environ 1 150 € net par mois en 2026. En dessous de ce seuil, il n'y a pas de droit. Au-delà, les règles sont les mêmes que pour les autres salariés. La demande se fait en ligne sur caf.fr, puis il faut faire une déclaration de ressources chaque trimestre.
Catégories
