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Qu’est-ce que l’Allocation pour la Diversité dans la Fonction publique ?
L’Allocation pour la Diversité dans la Fonction publique était une aide forfaitaire de 2 000 € accordée aux candidats les plus méritants, aux revenus limités, qui préparaient les concours de la Fonction publique de catégories A et B. Depuis la rentrée universitaire 2021-2022, ce dispositif a été remplacé par la Bourse Talents. Il n’est donc plus possible à ce jour de bénéficier de l’Allocation pour la Diversité dans la Fonction publique.
Présentation de la Bourse Talents
La Bourse Talents est octroyée aux personnes préparant un concours de la Fonction publique de catégorie A ou B. Le dispositif n’est pas le même selon que les personnes préparent leur concours au sein d’une classe Prépa Talents ou par leurs propres moyens. En effet, la bourse est de :
- 4 000 € pour les personnes inscrites en classe Prépa Talents ;
- 2 000 € pour les autres.
Dans tous les cas, cette aide financière est versée en deux fois. Le premier versement intervient en début d’année universitaire, vers les mois d’octobre et de novembre, le second en fin d’année, entre les mois de mars et de mai.
Les conditions à remplir pour en bénéficier
Les candidats aux concours de la Fonction publique inscrits en classe préparatoire obtiennent automatiquement la bourse Talents. Il n’y a donc pas de conditions particulières à remplir si ce n’est d’assister de façon assidue à l’ensemble de cours prévus à la préparation et de se présenter aux épreuves des concours. Les candidats préparant le concours par leurs propres moyens doivent remplir les conditions suivantes pour bénéficier de la Bourse Talents :
- être de nationalité française, ressortissant d’un pays membre de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de Suisse ;
- avoir un diplôme permettant d’accéder aux concours de la Fonction publique (Bac +3 pour les concours de catégorie A et Bac pour ceux de catégorie B) ou être en attente des résultats d’un examen au moment du dépôt de la demande de bourse ;
- ne pas dépasser le plafond de ressources appliqué dans le cadre de ce dispositif.
De plus, les demandeurs de la Bourse Talents doivent impérativement se trouver dans l’une des situations suivantes :
- être étudiant au sein d’un institut de préparation à l’administration générale ou un centre de préparation de l’administration ;
- suivre une formation à distance dans un organisme privé ou public proposant des cours de préparation aux concours administratifs de catégorie A ou B ;
- être salarié avec un contrat temporaire de travail ou un CDI à temps partiel ;
- être en reconversion professionnelle, sans emploi, inscrit ou non à Pôle Emploi.
Les démarches à effectuer pour obtenir la Bourse Talents
Les personnes inscrites en classe prépa Talents doivent seulement adresser un courrier au référent pédagogique de leur formation pour formuler leur désir de recevoir la Bourse Talents. Pour les autres, les formalités sont plus importantes. Ils doivent en effet télécharger un dossier de demande sur le site internet www.demarches-simplifiees.fr et le retourner complet avant le 15 octobre de l’année faisant l’objet de la demande de bourse. Les demandeurs devront également se présenter à un entretien devant la commission d’attribution de la Bourse Talents. L’objectif est de mettre en avant leur parcours et leur motivation à intégrer la Fonction publique.