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Comment fonctionne le prêt étudiant ?
Qu’est ce qu’un prêt étudiant ?
Le prêt étudiant sert à financer les frais de scolarité et les coûts liés aux études supérieures, qui sont généralement élevés.
Ce type de prêt offre aux jeunes un moyen de se consacrer pleinement à leurs études, tout en leur permettant d'accéder aux écoles qu’ils souhaitent pour poursuivre leurs objectifs académiques. Cette solution peut également leur permettre de subvenir à leurs besoins de la vie quotidienne : loyer, caution, courses, transports, etc. Pour souscrire à un prêt étudiant, il est le plus souvent nécessaire d’avoir un garant.
Quel montant est-il possible d'emprunter pour un prêt étudiant et quel est le délai pour l'obtenir ?
Le prêt étudiant te permet d’emprunter de plusieurs centaines à plusieurs milliers d’euros, Moneybounce propose notamment une offre dédiée aux étudiants pour un prêt allant jusqu’à 75.000€.
Avec les offres de prêt en ligne, l’étudiant obtiendra une réponse rapide à sa demande et un versement des fonds généralement sous 24H. Une demande de crédit étudiant Moneybounce se fait entièrement en ligne, en moins de 5 minutes, il aura une réponse de principe immédiate, donc c’est vraiment pas mal.
À noter : l’étudiant peut adapter la durée de remboursement selon ses capacités et sa situation. Il pourra rembourser son prêt entre 12 et 144 mois.
Quelles sont les caractéristiques du travail à temps partiel ?
Travailler à temps partiel est une opportunité de concilier les études et l’indépendance financière. De nombreux étudiants passent par cette case. En effet, plus de 4 étudiants sur 10 ont eu un travail en parallèle de leurs études, durant l’année 2021.
Qu’est-ce le travail à temps partiel ?
Il s’agit d’un emploi où la durée de travail est inférieure à la durée légale, soit 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. Il existe des exceptions selon la branche ou l’entreprise.
La base de la rémunération d’un étudiant à temps partiel est le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (Smic). Le salaire minimum est fixé à 11,65 € brut de l’heure depuis le 1ᵉʳ janvier 2024. Ce montant représente la rémunération minimale que l’étudiant peut toucher pour chaque heure travaillée.
Quels sont les avantages et les inconvénients du travail à temps partiel ?
Les règles sont les mêmes que pour les salariés “classiques” avec l’accès aux primes, les tickets restaurants ou encore les congés payés. Autre avantage, la flexibilité de ce type de contrat permet d’adapter facilement son planning.
Ce contrat implique davantage de responsabilités pour l’étudiant, cela peut être valorisant mais également gênant pour la réussite de ses études. Aussi, jongler avec deux emplois du temps n’est pas toujours de tout repos. Le stress des examens ajouté aux responsabilités liées à l’emploi du temps peuvent peser sur la charge mentale de l’étudiant.
Pourquoi choisir l’alternance pour allier formation et expérience professionnelle ?
Concilier théorie et pratique tout en obtenant un salaire, c'est possible. L’alternance est en plein boom avec presque 1 million d’étudiants concernés en 2022. Il faut dire que ce mode de formation présente de nombreux avantages, en commençant par l’accès à une rémunération.
Les avantages de l’alternance
Un des principaux avantages de l’alternance c’est qu’elle donne la possibilité de percevoir une rémunération qui n’est rien d’autre qu’un salaire. L’apprenant le perçoit tout en suivant sa formation (voir grille ci-dessous), lui permettant ainsi de subvenir à une grande partie de ses besoins mais aussi d’acquérir de l’expérience professionnelle.
L’alternance est un format particulièrement plébiscité par les étudiants mais aussi, les entreprises parce qu’il repose sur l’échange du donnant-donnant. Pour l’étudiant, c’est une excellente porte d’entrée sur le marché du travail en renforçant son employabilité.
Les inconvénients de l’alternance
Le tableau n’est malheureusement pas toujours rose, pour beaucoup trouver une alternance se rapproche du parcours du combattant. En effet, la concurrence est forte, en particulier dans certains types de secteurs ou types de postes. Activer son réseau et tenter de se différencier avec son CV et son audace restent les meilleurs alliés dans ces cas-là.
Autre inconvénient et de taille, les alternants doivent jongler entre les exigences académiques et professionnelles, ce qui peut entraîner une charge de travail importante. Il faut veiller à cloisonner autant que possible la vie professionnelle et la vie académique pour ne pas se retrouver dans des situations de stress.
Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
| Critères | Contrat d'apprentissage | Contrat de professionnalisation |
|---|---|---|
| Objectif | Formation initiale (diplôme ou titre professionnel) | Formation continue (qualification professionnelle) |
| Type de contrat | Contrat à durée limitée (CDL) Contrat à durée indéterminée (CDI) | Contrat à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) |
| Durée du contrat | 6 mois min - 3 ans max (CDL) | 6 à 12 mois, extensible jusqu’à 36 mois (CDD) |
| Âge | De 16 à 29 ans, 15 ans après la Troisième, max 35 ans | De 16 à 25 ans pour formation initiale, 26 ans et plus pour demandeurs d'emploi |
Les modalités du stage rémunéré pour les étudiants
Lorsqu’un étudiant effectue un stage en entreprise de plus de deux mois, soit 309 heures de stage, il doit être obligatoirement payé. Les stages de troisième ou futurs stages de seconde ne sont pas concernés.
À noter : les employeurs peuvent rémunérer un étudiant pour un stage de moins de deux mois, mais ils n’y sont pas obligés.
Quel est le salaire perçu par un stagiaire ?
Au 1ᵉʳ janvier 2024, le taux horaire légal minimum est de 4,35€ par heure. Le montant de la gratification doit figurer dans la convention de stage que l’étudiant signe avec l’entreprise qui l’accueille, ainsi que sa durée et ses missions.
Cela veut dire que l’étudiant peut être rémunéré davantage que le taux horaire minimum. Tandis que les organismes publics (musées, mairies, conseils régionaux) ont l’obligation de s’en tenir au salaire minimum.
Les avantages du stage
Au même titre que les employés de l’entreprise, les frais de transport sont remboursés à hauteur de 50%. Le stagiaire a accès au restaurant d’entreprise ou bénéficie des tickets restaurant.
Au-delà de ces avantages financiers, les stages permettent de se construire une expérience professionnelle tout au long du parcours académique et permettent de s’insérer plus facilement dans la vie professionnelle.
Les inconvénients du stage
Les stages sont les expériences professionnelles les moins bien rémunérées, même si certaines entreprises peuvent s’avérer généreuses. Toutefois, si l’objectif premier est de trouver des revenus nécessaires à la poursuite des études alors l’alternance ou le job étudiant seront plus intéressants.
Il est recommandé de parler du salaire du stage assez rapidement pour savoir si l’entreprise propose le minimum légal ou bien plus.
Le prêt garanti par l’État et les bourses privées
Qu’est-ce que le prêt étudiant garanti par l’État ?
Le prêt étudiant garanti par l'État offre la possibilité d'emprunter des fonds pour financer des études, sans avoir à présenter de garantie venant d’un proche ou une preuve de revenus à la banque. Attention, le nombre de bénéficiaires est limité !
Le prêt étudiant est un crédit à la consommation, les banques proposant ce prêt doivent respecter les règles applicables à ce type de crédit. Le montant du prêt peut atteindre 20 000 €, mais il varie selon les banques, ce sont ces dernières qui fixent le taux d’intérêt. L’étudiant a le choix de régler le montant total emprunté à la fin ou pendant ses études.
Pour être éligible à un prêt garanti par l’état vous devez respecter certaines conditions :
- Être inscrit dans un établissement en France pour préparer un diplôme de l'enseignement supérieur français.
- Être majeur et avoir moins de 28 ans à la date du prêt, les mineurs émancipés de plus de 16 ans peuvent solliciter le prêt.
- Avoir la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen, à condition de résider en France de manière continue depuis au moins 5 ans.
Les aides des fondations privées
Des fondations privées proposent des bourses, généralement aux étudiants en fin de parcours, mais pas que. Très concrètement, les fondations privées sont des structures qui mènent à bien un projet d’intérêt général, le plus souvent dans le domaine social. Elles sont membres du réseau CROUS, elles ne servent aucun intérêts privés.
Ainsi, la Fondation GIVEKA offre une aide financière de 5 000 € destinée à des étudiants ayant des difficultés financières suite à un souci de santé ou à un accident. Entraide Hostater propose une aide destinée aux étudiants qui ont un parcours sans redoublement lors de leur cursus et qui rencontre des difficultés financières. Quant à Dobry-Baratz, il s’agit d’une aide destinée aux étudiants en instance de naturalisation n'ayant pas obtenu de bourse de l'enseignement supérieur, du fait de leur nationalité étrangère, et qui sont logés en résidence universitaire.
Freelance ou travail indépendant : quelle est la meilleure option pour les étudiants ?
De plus en plus d’étudiants ont recours au freelance. Ce type de contrat est professionnalisant, flexible et rémunérateur, tout cela dans l’autonomie la plus complète. L'étudiant freelance organise son emploi du temps comme bon lui semble. De plus, il travaille principalement à distance : après les cours, le soir, les week-ends…
Le freelancing étudiant
L’étudiant en freelance est autonome, il est son propre patron. C’est très valorisant pour l’étudiant mais c’est aussi une façon de préparer le futur, notamment en créant des relations avec des PME et peut-être même en recevant des propositions d’embauches. Mais cela implique également des responsabilités, des obligations financières et sociales selon le statut juridique choisi (SASU,EURL, micro-entreprise).
À noter : un mineur ne peut pas exercer une activité commerciale en tant que freelance. Il peut exercer certaines activités artisanales (service administratif à domicile, petite réparation, etc).
Le job étudiant
Le job étudiant quant à lui est une activité salariée. À ce titre, il est soumis au règlement calqué sur le droit du travail en tant que Contrat à Durée Déterminée (CDD). C’est exactement la même chose qu’un job d’été sauf que la période n’est pas la même.
À noter : on peut commencer à travailler dès 16 ans, mais de nombreux employeurs sont plutôt réticents pour des raisons d’assurances et de responsabilités.
Comment gérer efficacement son budget ?
La clé vers un budget et des dépenses raisonnées reste la gestion de budget. Avec une méthodologie et personnalisée, on limite les dégâts et les mauvaises surprises à la fin du mois.
La méthode 50/30/20
Cette méthode de gestion de budget permet de dispatcher son budget en respectant des pourcentages d’attribution :
- 50% pour les besoins : pour que les besoins essentiels soient couverts, il est recommandé d'allouer la moitié du salaire à des éléments incontournables tels que le loyer, les factures, la nourriture et le transport.
- 30% pour les envies : c’est la partie agréable du budget, elle comprend les sorties, les hobbies et toutes ces petites choses liées aux divertissements.
- 20% pour l’épargne : pour anticiper le futur et se mettre à l'abri des aléas de la vie, il faut épargner. Cette technique peut et doit s’adapter en fonction de ton budget. À toi de voir, plus 40/40/20 ou 60/20/20.
La méthode des enveloppes
La méthode des enveloppes repose sur un principe simple : diviser son argent en différentes catégories et consacrer un montant précis à une enveloppe spécifique dans une catégorie de dépenses.
Par exemple, il peut y avoir une enveloppe dédiée aux dépenses alimentaires, une autre pour les sorties ou encore une pour les achats vestimentaires. Cette approche permet de visualiser clairement où va son argent et de mieux contrôler ses dépenses.
Peu importe les moyens et méthodes choisies pour financer ces études et dépenses liées à la vie étudiante, faire tout cela sans aides publiques restent un vrai challenge et peut s’avérer être relativement fatiguant et impacter les résultats scolaires. C’est pourquoi plus de 20 000 étudiants ont choisi le prêt étudiant proposé par Moneybounce. Cette solution apporte une réponse rapide et simple pour répondre aux différentes craintes des étudiants.